Cuando valoramos la posibilidad de que exista un mobbing, o lo que sería lo mismo una situación de acoso laboral, es importante poder hacer un diagnóstico diferencial. Existen otras dos alternativas que no cumplen los mismos criterios que el mobbing pero comparten...
Un informe pericial psicológico es un instrumento de gran ayuda en las denuncias por acoso laboral o mobbing. Un informe pericial psicológico de azor & asociados ayuda a los clientes y abogados a defender sus argumentos judiciales en casos de mobbing En función...