Es frecuente que un informe pericial de conversaciones de whatsapp sea suficiente para demostrar una relación laboral con un empleador. Si es necesario demostrar que existe una relación laboral entre dos personas o con una empresa, nosotros podemos ayudarte.
A veces es una cuestión sencilla, pero en otros casos es necesario mostrarle a un juez conversaciones relacionadas con un trabajo que se está desempeñando, en ellas pueden estar recogidos datos sobre comisiones, sobre clientes, días festivos, organización de un servicio de atención…
Certificación de conversaciones
Puede ser necesario certificar la autenticidad de una conversación, demostrando que no está alterada, o también puede hacer falta analizar su contenido para informar con brevedad y claridad de las implicaciones que tienen en un determinado caso. Normalmente es necesario realizar este trabajo con mensajes de whatsapp, y correos electrónicos, aunque a veces lo hacemos usando los soportes que se han utilizado para establecer la comunicación: Instagram, Telegram, messenger…
@azorfernando Es frecuente que un informe pericial de conversaciones de whatsapp sea suficiente para demostrar una relación laboral con un empleador. Si es necesario demostrar que existe una relación laboral entre dos personas o con una empresa, nosotros podemos ayudarte. A veces es una cuestión sencilla, pero en otros casos es necesario mostrarle a un juez conversaciones relacionadas con un trabajo que se está desempeñando, en ellas pueden estar recogidos datos sobre comisiones, sobre clientes, días festivos, organización de un servicio de atención…. Los mensajes de texto, los audios y/o videos pueden certificarse y analizarse para usar su contenido en un juicio. En especial cuando hay mucha documentación, es importante hacer una labor de extracción de la más relevante y mostrar a las personas implicadas en un conflicto laboral. Por ejemplo la existencia de la relación laboral. Hacerlo de forma contundente, suele ayudar en la negociación previa o en el propio juicio.. #certificar #informepsicológicoforense #pericialespsicologicas #WhatsApp#Pericial
Análisis semántico/psicológico
Los mensajes de texto, los audios y/o videos pueden certificarse y analizarse para usar su contenido en un juicio. En especial cuando hay mucha documentación, es importante hacer una labor de extracción de la más relevante y mostrar a las personas implicadas en un conflicto laboral. Por ejemplo la existencia de la relación laboral. Hacerlo de forma contundente, suele ayudar en la negociación previa o en el propio juicio.
Puede ser importante dar los matices de la conversación para que puedan entenderse aspectos como la cercanía, los conflictos que se producen, también la frecuencia de la conversación, número e mensajes, plazo de tiempo en el que se comunican…
Los servicios de mensajería instantánea permiten conocer muchos datos sobre las personas que conversan, además puede existir un historial de comunicaciones, que favorezca la objetividad de la información contenida. A menudo antes de surgir un conflicto o un desacuerdo, se pueden haber mantenido conversaciones sobre diferentes temas. Posteriormente pueden acabar teniendo gran relevancia para saber cómo es la relación.
Certificación informática de autenticidad
Al igual que la identidad de un individuo solo puede ser determinada sin lugar a duda mediante un análisis de ADN de la persona, la autenticidad de una comunicación electrónica, solo puede ser constatada mediante el análisis técnico del original por parte de un especialista forense.
Como con los mensajes de correo electrónico, las capturas de pantalla de WhatsApp no son sino una representación gráfica del original. Cualquier manipulación en el texto, en los archivos intercambiados o en el audio, incluyendo la omisión de cualquier parte de la conversación, son difícilmente detectables en una imagen.
Nosotros en azor & asociados, hemos desarrollado una metodología de análisis semántico de conversaciones, MáS-PF y la completamos con la certificación de nuestros forenses informáticos.
Aquí puedes consultar nuestras tarifas, pero puedes pedirnos un presupuesto para analizar tu situación.
Fernando Azor es director de azor & asociados.
Fernando lleva años explicando sin tecnicismos las ideas y conceptos que fundamentan la psicología actual. Hace que que la psicología sea fácil y accesible. Ofrece tareas, consejos y conocimientos de psicología que puede usarse para resolver problemas de la vida diaria. El propio Colegio oficial de psicólogos de Madrid, le otorgó un reconocimiento por su labor divulgativa de la psicología clínica en diferentes medios de comunicación. Puedes ver muchos videos divulgativos en el perfil de TikTok
