Huir de los conflictos
Tener conflictos no es grato para nadie. Una forma de no tenerlos pasa por minimizar lo que los demás nos dicen o hacen. Por ejemplo si un amigo nos debe dinero desde hace unos meses y no lo devuelve es más fácil convencernos de que está pasando una mala racha, que...
Falta de ocupación efectiva
Cuando valoramos la posibilidad de que exista un mobbing, o lo que sería lo mismo una situación de acoso laboral, es importante poder hacer un diagnóstico diferencial. Existen otras dos alternativas que no cumplen los mismos criterios que el mobbing pero comparten...
